DailyFX.ID — JAKARTA – MAS Arya Indonesia memperkuat kesadaran akan kesehatan di lingkungan kerja melalui program Aloka. Inisiatif ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran dan deteksi dini terhadap penyakit kanker, serta mendukung karyawan melalui edukasi, akses ke layanan skrining, dan perawatan preventif.

Bagi MAS Arya Indonesia, peningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan menopang keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang. Di industri garmen Indonesia, kelompok perempuan memiliki porsi signifikan dalam angkatan kerja. Namun, masalah kesehatan seperti kanker payudara dan kanker serviks sering kali tidak terdeteksi karena terbatasnya kesadaran, stigma masyarakat, dan kurangnya akses terhadap skrining rutin.

Menyadari pentingnya intervensi dini, MAS Arya memperkenalkan Aloka pada tahun 2019. Program ini bertujuan membantu karyawan memahami risiko kanker, mengenali tanda-tanda peringatan sejak dini, dan mendapatkan dukungan medis tepat waktu. Sejak 2024, program ini dilaksanakan melalui kemitraan dengan Rumah Sakit Charlie Kendal, menggabungkan sesi pengembangan kepedulian, edukasi pemeriksaan mandiri, dan akses skrining.

Kegiatan interaktif juga mendorong diskusi terbuka terkait kesehatan dan kesejahteraan di lingkungan kerja. Dengan membawa diskusi ini ke lingkungan kerja, inisiatif ini berupaya menjadikan layanan kesehatan preventif lebih mudah diakses dan tidak lagi terasa menakutkan bagi karyawan.

Sejak diterapkan, inisiatif ini telah memfasilitasi 2.907 karyawan, dan jumlah tersebut terus bertambah. Mereka berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan kesadaran dan skrining melalui program ini, yang telah menjangkau seluruh karyawan perempuan di perusahaan. Inisiatif ini mencerminkan upaya yang lebih luas untuk membangun budaya kerja yang menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas bisnis.

“Deteksi dini dapat memberikan dampak yang sangat berarti terhadap keberhasilan penanganan penyakit. Melalui Aloka, kami ingin karyawan memiliki pengetahuan yang memadai, merasa didukung, serta lebih percaya diri untuk mengambil langkah proaktif dalam menjaga kesehatan mereka,” ujar Francisca Vina Oktavia, assistant manager human resources MAS Arya Indonesia.

Francisca menambahkan, inisiatif ini dikembangkan atas dasar upaya jangka panjang MAS di berbagai wilayah untuk memperkuat literasi kesehatan dan mengurangi stigma seputar kesadaran mengenai penyakit kanker. Selama bertahun-tahun, sejumlah program serupa di lingkungan operasional MAS telah menjangkau berbagai komunitas melalui sesi edukasi dan kegiatan yang mendorong keterlibatan dalam upaya pencegahan.

Chief Executive Officer MAS Arya Indonesia, Rajitha Kamalchandra, menuturkan bahwa seiring makin ketatnya persaingan di antara perusahaan manufaktur untuk mendapatkan talenta terbaik dan memperkuat ketahanan tenaga kerja, kesejahteraan karyawan menjadi semakin penting bagi keberlanjutan bisnis jangka panjang.

“Meningkatkan kesadaran mengenai kesehatan bukan hanya merupakan langkah yang tepat bagi karyawan kami, tetapi juga menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang lebih kuat dan tangguh,” ujar Rajitha.